Korte Inhoud Werven op Competenties
De training duurt twee dagen. Dag één zal vooral in het kader staan van de methodiek om competenties te identificeren en deze systematisch in kaart te brengen voor een aantal voor de groep relevante functies. Tijdens dag twee ontwikkelt u de vaardigheden die nodig zijn om in een gesprek de competenties ook werkelijk te identificeren.
De volgende thema's komen aan de orde tijdens deze training:
- Inzicht in plaats en functie van competentiemanagement
- Relatie met functieprofielen
- De selectie procedure in een aantal essentiële stappen
- Doel, opbouw en inhoud van het selectiegesprek
- Effectieve voorbereiding van gesprek, proces aspecten van het selectiegesprek
- Relevante interviewtechnieken (STAR) en rapportages
Op dag twee is er een acteur die een praktische doorvertaling maakt naar voor u relevante situaties.